[社]施設長候補◆未経験歓迎！

まずは現場管理者としてスタート｡ 書類作成などの管理業務や､利用者様の食事･入浴のサポート､送迎などを手掛けながら､シエロのことや介護業界のこと､施設長に必要な知識などを学んでいきましょう｡もちろん､基礎から教えていくので安心してくださいね｡ スキルを身につけ､ゆくゆくは施設長にステップアップ！利用者様や職員の状況を把握して最適なサービス･職場環境を作るための取り組みを考えたり､施設運営･収支管理や行政とのやり取りなど幅広く対応していきます｡ マニュアルはないので､あなたのアイデアや｢サービスの気持ち｣を自由に形にできますよ◎ 誰かに喜んでもらえるよう､アイデアを形にする｡サービス業と介護のお仕事って､実は近いのかもしれません｡ サービス業･飲食業･小売業などで培ってきた経験を､介護の世界で活かしてみませんか？｢介護って､資格とか必要そうだし…｣という方も大丈夫◎｢東京都介護職員就業促進事業｣という都の施策のもと､今年5月～11月に入職した方に半年間の研修＆自己負担ゼロで介護資格取得の環境をご用意しているんです！もちろん期間中の給与も出ますし､資格取得後は正社員採用◎あなたの新しい挑戦を､応援します♪ ＊これからも｢サービス｣を追求したい方に＊ あなたにお願いするのは､介護の現場を支える｢管理者･施設長｣のポジション｡ 直接介護をするのではなく､利用者様や職員にとって 居心地の良い場所を作っていく役割なんです｡ だから､介護業界が初めてでも大丈夫｡ むしろサービス業や飲食業､小売業などで ｢こんなサービスをしたい｣と思ってきたこと､実際にやってきたことを､ 私たちの施設で自由に形にしてください！ マニュアルも､｢こうすべき｣と縛ることもありません｡ どのように取り組むかはお任せします｡ あなたなりの視点･考え方･サービスの気持ちで､最高の施設を作ってみませんか？ ＊未経験だからできること･年齢も不問＊ もちろん､サービス業と介護の業界には色々違いがありますし､ 私たちにとっては｢当たり前｣になっていることもあるかもしれません｡ でも､｢介護ってこういうものか｣と受け入れるのではなく､ 気になったことや変えたいことがあれば遠慮せずぶつけてください！ あなたの一声で､もっと素敵な場所が生まれるかもしれません｡ この先も積極的に施設拡大を進めていくので､ ポストもチャレンジの可能性も広がっていきます｡ 例えば､｢施設の中にカフェを作りたい｣という提案だって大歓迎♪ ｢介護｣の固定観念にとらわれないで､自由に取り組んでいきましょう｡ ＊みんなが入りたくなるようなホームに＊ 気軽にお買い物に出かけたり､お友達に会いに行ったり… そんな､気負わず過ごせる"ホーム"が､私たちが目指している介護サービスの姿｡ だから利用者様一人ひとりの生活ペースや趣味嗜好に合わせて､ 臨機応変にタイムテーブルやメニューを組んだり､柔軟に対応しているんです｡ 時には｢出前のお寿司をとりたい｣というご希望に応えることも♪ 自由度が高いから､みんな自然体でコミュニケーションをとっています｡ もちろんスタッフも伸び伸びと働いているから､きっとここが好きになるはず｡ 私たちと一緒に､この"ホーム"を育てていってください｡ 求人のポイント 【東京都介護職員就業促進事業】異業界からの転職大歓迎★未経験から施設長候補★介護資格取得もサポート★ ここはあなたに約束します 都の施策で研修･資格取得サポートがあるから､介護業界が初めてでも自信を持ってスタートできます◎もちろん前職との違いに最初は戸惑うかもしれませんが､出来る限りフォローするので､気になることは何でも発信してください｡その声が､より良い環境づくりにつながると考えています◎また仕事面でのやりがいだけでなく､頑張りに賞与で還元したり…と待遇面からも応援しています！ ここは覚悟して欲しい ｢マニュアルがない｣ため､決められたこと･言われたことだけをやるだけでは最高のサービスを提供できません｡どうすれば利用者様に喜んでもらえるか？何をすればスタッフが頑張れるか？常に意識することが必要なんです｡自分なりに仮説を立てて､積極的に実行できる方なら､シエロの風土を思う存分活用できるチャンス！施設に関わる全ての人も､あなた自身も､笑顔になれる場所を作ってください｡